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灵活用工针对个人和社会产生了广泛的影响，它为个人提供了更多的选择和灵活性，为企业带来了效益。
首先，灵活用工模式可以帮企业起到降本增效的作用。企业可根据实际需求灵活调配人员，减少了企业的运营成本。
其次，灵活用工对个人的影响是提供了更多的工作选择和灵活性。灵活用工使个人能够平衡工作和生活，个人可以根据自己的时间和偏好选择兼职机会。这样的灵活性可以帮助个人管理时间。
同时为了推动灵活用工的健康发展，需要加强对灵活用工的监管，确保企业以及个人的权益得到保护。
总而言之，灵活用工是一种新兴的模式，对个人和企业产生了积极的影响。
