灵活用工可以解决企业的什么问题？

许多企业对灵活就业知之甚少。他们只是听别人说灵活就业，或者简单地了解一些灵活就业的概念。他们不知道灵活就业能解决哪些问题，也不知道什么是灵活就业平台。事实上，如果企业了解了灵活就业平台的作用，就可以为自己的人力资源管理带来优化解决方案。

“灵活就业”能帮助企业解决哪些问题？

1.解决企业阶段性用工需求波动大，低需求期用工成本浪费；

2.帮助企业降低运营成本；

3.帮助企业寻求多样化用工方式，聚焦企业核心业务，提高人员效能；

4.解决企业员工流动性大的问题，专业人才稀缺，招聘困难，人员流动率高；

灵活就业可以使企业成本控制目标清晰可见。对于企业来说，劳动力成本的上升本身并不是企业面临的较大问题。相反，劳动力成本的几何上升和可控性是企业关心的核心问题。一旦采用灵活就业的方式，企业劳动力成本上升控制的范围和目标将明确。灵活用工服务选择众薪科技的好处在于他们平台能够提供灵活用工服务，可以根据企业需求进行服务。

众薪科技正是这样的一个平台可以根据行业性质提供垂直解决方案，直击行业痛点，让企业省心省时省力。

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