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众薪共享经济灵活用工服务模式
降本增效
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什么是灵活用工？
灵活用工是指企业基于经营需要或业务需求，通过短期或项目型用工方式，实现企业人力资源队伍的快速调整、精确匹配、弹性管理。
灵活用工模式的本质是一个通过分解任务与整合资源来实现劳动分工精细化的过程。
灵活用工特点
企业为什么采用灵活用工？
  • 传统用工

    企业与员工签约劳动合同，固定的劳动关系

    薪资
    社保
    年底奖金
    假期成本
    人员闲置
    团建
    企业负担重
  • 灵活用工

    企业与个人建立业务合作关系，双方灵活选择

    按需使用
    随时停止
    流程简单
    聚焦企业核心业务
    企业负担轻
企业灵活用工适用场景
众薪共享经济灵活用工解决方案 助力企业降本增效
自由职业者与企业之间是商业合作关系

◆众薪作为共享经济灵活用工平台，与企业建立平台综合服务协议

◆众薪与个人签署相应的电子服务合同

◆众薪为企业提供结算凭证

◆自由职业者的经营所得，由众薪灵活用工平台发放，统一为自由职业者申报

众薪灵活用工方案四大核心优势
团队用心打造 服务体系规范
完整服务流程规范体系与执行标准，通过流程核验与系统筛查，保障业务合理合规
提供安全稳固的服务
定制行业个性化服务方案，为企业打造新时代新用工方式
服务保障
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